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Aktuelles

2020 wird „Internationales Jahr der Pflegenden und Hebammen“

Auf der 72. World Health Assembly am 24. Mai in Genf hat die Weltgesundheitsorganisation (WHO) beschlossen, das Jahr 2020 als weltweites Jahr der professionell Pflegenden und Hebammen auszurufen. Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) begrüßt diese Entscheidung: „Wir erwarten, dass jetzt endlich auch in Deutschland die Pflegeberufe an allen wichtigen Entscheidungen im System beteiligt werden“, […]

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Pflege ist Rückgrat des Gesundheitssystems

Am 12. Mai wird weltweit der Internationale Tag der Pflegenden gefeiert. Das Motto dieses Jahres lautet „Nurses: A Voice to Lead Health for All“. Damit betont der International Council of Nurses (ICN) die zentrale Rolle professionell Pflegender in den Gesundheitssystemen aller Länder. „Pflegefachpersonen sind Rückgrat und tragende Säule unseres Gesundheitssystems“, sagt Prof. Christel Bienstein, Präsidentin […]

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Jetzt bewerben: Marie Simon Pflegepreis 2019

Eine verbesserte Versorgung von Pflegebedürftigen, mehr Teilhabe für ältere Menschen, Entlastung für professionell und informell Pflegende – der von spectrumK und dem Deutschen Städte- und Gemeindebund (DStGB) vergebene Marie Simon Pflegepreis ehrt die innovativsten Antworten auf die aktuellen Problemstellungen in der Pflege. Herausforderungen in der Pflege „Um auch künftig die immer größer werdende Zahl pflegebedürftiger […]

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Pflegegeschichte soll Teil der generalistischen Ausbildung sein

In ihrem Positionspapier vom März 2019 setzt sich die Sektion Historische Pflegeforschung der Deutschen Gesellschaft für Pflegewissenschaft dafür ein, die Geschichte der Pflege bei der generalistischen Pflegeausbildung nicht zu vernachlässigen. Pflegegeschichte ist von zentraler Bedeutung Sie plädiert dafür, Pflegegeschichte als wichtigen Teil der Ausbildungsinhalte für den Pflegeberuf zu erhalten. Wer die geschichtliche Entwicklung kenne, sei […]

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Otto Heinemann Preis 2019: Vorbilder für eine pflegefreundliche Arbeitswelt gesucht

Berlin, 02. April 2019: Auf welche Weise kann der Arbeitgeber seine Mitarbeiter bei der Doppelbelastung Beruf und Pflege unterstützen? Der Otto Heinemann Preis, den spectrumK in Kooperation mit dem BKK Dachverband und dem IKK e.V. vergibt, zeichnet gute Praxisbeispiele aus und möchte diese bekannt machen. Bis zum 14. Juni 2019 können sich Arbeitgeber bewerben. Am […]

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Deutscher Pflegepreis 2019 – Eine Auszeichnung für die Pflege

Am 13. März 2019 wurde der Deutsche Pflegepreis 2019 während einer festlichen Gala im Wintergarten Varieté in Berlin vergeben. Die höchste nationale Auszeichnung in der Pflege zeichnet die Vielfalt des Pflegebereiches in fünf unterschiedlichen Kategorien aus: Neben dem Ehrenpreis wurden in den Kategorien „Botschafter“, „Nachwuchs“, „Innovation“ und „Freund der Pflege“ Menschen und Projekte geehrt, die […]

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Deutscher Pflegetag 2019: Gepflegt in die Zukunft – JETZT!

„Gepflegt in die Zukunft – JETZT!“ – das ist das Motto des Deutschen Pflegetags, der vom 14. bis 16. März 2019 in Berlin stattfindet.  Dauerhaft sollen auf Deutschlands zentralem Branchenkongress die Weichen gestellt werden, damit die Qualität der Pflege und die Attraktivität des Pflegeberufs besser werden. Pflege – ein Beruf mit Zukunft? Bereits im Vorfeld […]

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Mehr Gehalt für Pflegende im öffentlichen Dienst

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) befürwortet die am Samstag, den 2. März 2019 erzielte Tarifeinigung für den öffentlichen Dienst der Länder. Diese beinhaltet Gehaltszuwächse von ca. 8 Prozent in drei Stufen bei einer Laufzeit von 33 Monaten und rückwirkend ab 1. Januar 2019. Pflegekräfte erhalten zusätzlich 120 Euro pro Monat. „Überfälliges Signal der Anerkennung […]

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Für junge Pflegekräfte: ALTENPFLEGE 2019 – #MeetUp: Dein Leben. Dein Beruf

Am 2. April öffnet die ALTENPFLEGE 2019 ihre Türen. Eröffnet werden die Messe und der gleichzeitig stattfindende Kongress Zukunftstag ALTENPFLEGE von Bayerns Staatsministerin für Gesundheit und Pflege, Melanie Huml. „Möglichst viel Selbstbestimmtheit und Lebensqualität“ „Es ist wichtig, sich intensiv mit den Entwicklungen in der Pflege zu beschäftigen. Meine Leitgedanken dabei sind: Möglichst viel Selbstbestimmtheit und […]

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Attraktiver Arbeitgeber Krankenhaus

Der zunehmende Fachkräftemangel in der Pflege lässt Deutschlands Krankenhäuser umdenken. Das zeigt eine Studie der BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und des Deutschen Krankenhausinstituts (DKI). Im Wettbewerb um qualifiziertes Personal entwickeln Kliniken neue Strategien, um Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Denn neben dem Fachkräftemangel gehört das Gesundheitswesen zu den Branchen mit den meisten krankheitsbedingten Fehltagen, […]

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